Relation entre associés
Autour de la gestion des sociétés, la place du dirigeant et des différents collaborateurs peut être un outil utile de gestion de l’entreprise.
L’entrepreneur peut être amené à fidéliser ses meilleurs collaborateurs en leur proposant une participation directe ou indirecte au capital de son entreprise.
En fonction des objectifs de l’entreprise, le « management package » peut être réservé à un ou plusieurs managers de l’entreprise pris individuellement ou être plus ouvert et mis en place de manière harmonisée pour l’ensemble des managers d’un département en charge d’une fonction stratégique au sein de l’entreprise.
Par son caractère multifacette, un « management package » réclame nécessairement une approche « sur mesure » afin de définir l’outil ou mécanisme le plus adapté.
Un « management package » bien négocié constitue un indéniable outil d’attraction des talents, de fidélisation des compétences et d’amélioration de la performance.
Après une évaluation des besoins des dirigeants, notre cabinet pourra proposer la mise en place d’un ou plusieurs outils suivants :
- mise en place d’une ManCo (société regroupant les principaux managers),
- émission d’actions attribuées gratuitement (« AGA ») sous réserve d’une durée minimale de présence,
- émission de bons de souscription d’actions (« BSPCE ou BSA ») à convertir en actions sous le respect de critères ou d’objectifs à atteindre,
- émission d’actions de préférence (« AP ») avec des avantages particuliers.
